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网站建设公司的竞争无处不在,你能胜出吗

来源:派臣科技|时间:2017-07-06|浏览:

自古以来,各行各业的企业竞争,都很激烈,真所谓“不进则退”;互联网的普遍应用和深度发展,使得一部分企业依托网络,领先于其它同行;而网站建设公司,自身处于互联网业内,在如今的“网络”环境下,竞争是更为白热化。

1、竞价广告

花钱到百度、360去投竞价广告,按点击数扣费。比如,当人们在搜索引擎中搜索“重庆网站建设”,则会出现一些网站公司信息,排在最前面标有“广告”字样的,就是竞价广告。一般情况下,我们都是从前面开始点击、访问。这样,投放竞价的公司就被优先展示在用户面前。初创企业,没有人知晓,竞价广告,你是投与不投?老牌企业,当投竞价广告的企业后来居上,你还能按捺得住?

竞争

2、自然排名

在搜索引擎的搜索结果中,除去前面的竞价广告位,余下10个位置,这些位置,我们成为自然排名。作为网站公司,都是业内行家,都在竭尽所能、抓“SEO优化”,把自己的官网推到第一页,争取有点击的机会。使出全身解数,也不见得受到搜索引擎认可,建站公司是多么的不容易。其它企业,在这条上,至少不会纠结。

3、实体广告

诸如电梯广告、路牌广告、电台广告等,也是营销的一方面;网站公司投放这类广告较少,其他行业居多;但只要有资金实力的公司开先河,对其它同行,将可能是“颠覆性”的打击。

4、官网档次

当用户有建站需求、打开一批官网,首先会把浏览器旋旋旋、很久都打不开的网站叉掉,这里,建站公司又要比程序代码的优化、服务器线路的速度和稳定性了。然后初步看了一下页面,第二批关掉的就是视觉上差劲的网站。第三轮,细致了解官网上的内容,你能吸引眼球、取得初步信任吗?

5、案例数量与水平

官网的案例,如果数量少了,实力不够强大;如果逐个案例的水平不够,也不行。有的建站公司滥竽充数、借他山之石,那只能蒙蔽一时;而侵犯别人版权、著作权,是可以追究法律责任的。

6、公司历史

新成立的公司,不管你宣传多么高大上,价格多么优惠,仍然排除不了大多数人的质疑:一年后公司是否还存在?我的网站怎么办?从这点而言,初创公司更是不易。当公司有着3-5年历史了,这时,客户会比较放心些。

7、公司规模

大部分客户会在意公司规模,特别是大型企业。2014,派臣科技成立的第一年,就有客户直接点明:你们公司规模太小,不适合。当时,派臣只有1个设计、1个程序、1个业务,3个人的公司,确实比较小。“人”小志气高呀?马云最初成立的公司,不也3个人吗?认识不足、坚定努力!2017年,派臣是16个人的团队了,这时,貌似没有客户说规模小了,对于一个只从事网站建设业务的公司,这个规模一般吧!

8、拼业务水平

业务员或业务经理的水平,直接影响公司的业务量和发展;我们在业务人员的选派、方法技巧上,没少花心思。透露一个关键,业务者的风格非常重要,就是看上去老实、谈吐又专业可信的那种。

9、拼技术水平

设计师的美工水平,这是最直观的了;是否能完成或超预期的完成客户提出的要求,决定了一个业务项目是否可以顺利进行。程序猿的代码水平,在网站上线使用后,也逐渐显露;客户提出的一些细节需求和改动,是否畅通?网站在搜索引擎上的词语搜索排名,是否靠前?

10、拼服务水平与口碑

一个业务项目的整体完成,有业务代表、设计师、程序猿、编辑、客服经理等数人参加,各环节的服务,是否是态度谦和、诚恳友好、高效率高品质?这些,都影响着客户对公司的评价,影响后续的其它合作,影响朋友间的业务介绍。口碑,就是这样形成的。

11、成本控制与服务报价

服务价格,也是竞争的主要因素之一。过高的价格,一开始就容易被客户淘汰;过低的价格,可能导致公司运营一段时间后,撑不下去。所以,需要把握一个适中的价格。我们不要去猜谜语,市场价格多少、同行公司价格多少;在努力控制公司各方面成本的基础上,对一个项目的工作量评估,算一个有“一定利润”的服务报价,这样是可行的。一定利润是多少,这要看公司决策者自己的定位和预期了。

12、稳定人才

人员流动过大,内耗就大,导致业务水平不稳定、服务效率质量低下,公司效率低、利润低,客户口碑不好……资深的设计师、尖端的程序员,你如何让他们安心、稳定的成为你公司的中流砥柱?

竞争,无处不在,每时每刻。我相信,一个踏实、诚实、敬业、专业的团队,在竞争中能脱颖而出、立足并发展。

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