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谁负责网站内容?术语表内容位置

来源:派臣科技|时间:2017-10-28|浏览:

Web内容有时会让人感到困惑,因为有很多不同的层。虽然一些成功的网站可以仅仅是一个作家和一个网站所有者(在某些情况下,它们都是同一个人),但大多数大型网站在制作内容方面都有一个漫长的过程。公司最令人困惑的部分——每个人都适合这个等式。

事实是,每个人都有某种程度的连接到网站上的内容。作为一个公司或网站的所有者,重要的是要知道每个人适合于发布过程,以确保你不仅能快速高效地发布内容,而且还能吸引读者并遵守谷歌的规则。

术语表内容位置

幸运的是,如果你在招聘和创建策略的时候有一个小的备忘单,学习过程的工作是很容易的。你需要知道谁能给你关于内容方面的建议。下面是一些你可能正在处理的不同职位的词汇表:

——首席执行官。在内容方面,首席执行官不应不参与。最终,他/她的工作是监督所有这些不同的职位,并确保内容符合企业的品牌,以及他/她所设想的质量。它不应该是“不管CEO说什么”,但观点是重要的。

内容价值:首席执行官戴着许多帽子,所以他/她通常只是担心内容看起来不错,听起来不错。他/她不会有时间坐下来,确保内容被优化或得到很多推文。这更像是CEO的概述。

如何与他们共事:当你在内容计划中达到一个巨大的里程碑时,让CEO知道。例如,如果你的公司被《纽约时报》引用,那就把链接发给CEO,让他/她知道你在做什么。除此之外,首席内容编辑可能每隔几周就会发送一次报告。

——首席内容编辑器。这个人负责监督内容的所有不同方面,以及营销内容。他们通常是向CEO汇报的人。

内容值:内容编辑器非常重视内容,包括公司与其他公司的关系。他/她想要看到好的搜索引擎优化,有吸引力的内容,和一个可靠的系统来记录所写的内容。

如何与他们共事:这个人通常会制定时间表并委派任务。如果对另一个工作人员有任何问题,或者有什么事情是这样做的,那么它就是做出更改的主要内容编辑器。他/她总是在改进策略,研究最新的内容管理方法。

除了那些写和发表的人,你还有那些优化和推广的人。这和写作过程一样重要,因为它确保你的伟大内容有可见性。毕竟,如果没有人去看的话,内容并不多。其中一些职位包括:

——文案。抄写员是指在印刷广告上创造文本的人,所以在大多数情况下,他/她不做很多在线写作。

内容价值:印刷广告的内容越来越短。一个抄写员想要抓住听众的注意力,迅速而有效地表达观点。

如何与他们共事:一个抄写员通常比内容团队更能与市场部门合作。他们了解广告应该建议什么,并通过尝试和错误决定什么看起来和听起来最好。

——Copyeditor。这个人总是在寻找细节。他/她检查所有类型的内容的拼写和语法错误。然而,一般来说,公司不会为博客或客户贡献使用复制编辑器。

内容值:简单明了,他们关心的是语法和拼写的正确性。复制编辑器的位置是很常见的,但是大型出版物通常喜欢额外的编辑层。

如何与他们合作:许多公司建立了一个系统,在那里,作者将他们的文章发送给编辑。这通常只适用于站点上看到的内容。

——博客。博客写手们经常为公司博客撰写文章,并为其他博客撰稿。它是关于写病毒的内容,找到权威的博客,向编辑们推销文章的想法,并保持评论的流动。

内容价值:博主尝试写病毒内容。他们四处寻找社交媒体和其他行业博客上的流行趋势,并以自己的创意视角来写一些类似的东西。这都是为了吸引读者。

如何与他们共事:博客们是非常独立的员工。有许多自由博客作者在家办公,并代表公司生产客人的内容。其他博客也可能在内部做同样的事情,并为公司的博客提供内容(不管这是他/她自己的写作,还是编辑一位客座作者的作品)。

技术作家。这些作者通常会写内容永久(或半永久地)放在实际的网站上。他们经常写一些非常具体的东西,是那个领域的专家。大多数公司都没有技术作家,只是让首席执行官写一些东西并编辑,但有些大公司更喜欢有技术作家(通常是自由职业者)更新内容。

内容价值:与技术作家的小细节有关。他们不想留下任何东西,他们不想要任何不清楚的东西。

如何与他们共事:技术作家通常只与首席内容编辑工作,有时(尽管很少)是网页设计师。他们有一项任务,他们要么把它发送出去,要么在内容编辑器允许的情况下自行发布或发布。

——社交媒体经理。这个人或团队负责对所有的内容进行跟踪,无论是在网站上还是在其他网站上,然后在社交媒体上推广这些内容。这不仅包括分享内容,还包括研究分享内容和保持对话的最佳时间。在很多情况下,这些人也会告诉作者什么是趋势,以及接下来要写什么。

内容价值:他们也重视病毒式的博客风格内容。虽然网站上其他更多的教育和技术内容很重要,但博客内容将会在社交网络上获得大量的社会分享和可见性。

如何与他们合作:让社交媒体经理知道每次你发表一篇博客风格的文章或一篇与行业新闻相关的文章。这可能是通过更新电子表格或在缓冲区中设置tweet。

-搜索引擎优化专家(或专家团队)。你的SEO团队是告诉作者他们应该瞄准的关键字的人,所以在某些情况下,他们设定了文章的一般主题的节奏。这意味着他们需要完成关键字研究,以确保内容给公司提供了获得一些可见性的最佳机会。在这一点上,他们还必须优化搜索引擎的内容(在它已经写完之后)。

内容价值:SEO专家希望内容像博客一样能像病毒一样进行传播,但他们只是关心在内容中发现的链接。他们希望看到他们所研究的关键词被使用,他们希望看到内容和作者简介中有适当的反向链接。

如何与他们共事:一个作家所能做的最好的事情就是与搜索引擎优化专家保持联系。如果一个编辑只允许你在内容中链接,请咨询SEO专家,看看哪个链接最重要。

——网页设计师。这个位置可能是离内容最远的一个位置,但它必须每隔一段时间思考一次。当需要开发网页的时候,内容的空间和格式需要被处理。

内容值:Web设计人员并不真正看重内容的实际意义(或者不超过你的一般读者),就像内容形成的方式一样。他们关心的是信息图表,字体大小和颜色,通常是长度。

如何与他们一起工作:如果你打算发布与你通常发布的内容不同的内容,你可能只需要和网页设计师一起工作。如果你认为它不适合web设计,那么让他们知道这可能是个好主意。然而,在大多数情况下,您将无法直接与web设计人员一起工作。

要记住的一件事是,不是所有的公司都有一个人来填补所有这些职位。有些人可以同时担任两个职位,一些公司发现其中一两个职位甚至都不需要。了解职位的类型是很重要的,这样你就能决定什么适合你的公司。

你的公司有很好的内容流程吗?你有上面没有讨论过的额外职位吗?请在下面的评论中告诉我们你的想法。

本文由重庆网站建设公司派臣科技收集于网络并整理发布。

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